他们该怎么办？ 无论哪种方式，都取决于正确选择词语，以便搜索的人得到关注。 另一方面，培训师和教练大多从解决方案的角度思考，也以这种方式进行交流。他们将话题提升到更高层次，谈论领导文化、个性发展、沟通或韧性。 双方已经在互相交谈。 当客户在供应商的网站上使用他们想到的确切关键字挑选他们时，他们认为这很棒。培训师和教练认为减少到只有几个关键词一点也不好。例如，专注于与疾病有关的缺勤对他们来说太狭窄了。
除此之外：确实存在没有经验的助手的情况，但有时会有知识渊博的专业人员访问该网站。 拿起不同的联系人 诚然，这项任务很棘手。但很明显找到一个共同的 黎巴嫩号码数据 语言水平是多么重要。因此第一个问题是： 你在跟谁说话？ 您的联系人在小型、中型或大型公司工作吗？您是在与专业人士或客户打交道，他们只是偶尔预订像您这样的服务，您是在与最终客户还是自付款人交谈？或者你期望不同的人群？ 您创建了哪些沟通路径？ 博客为必须与不同的人打交道的问题提供了解决方案。很难在网站的静态页面中满足所有需求和需求。但是很容易为不同的群体创建有针对性的博客文章，并将文章链接到静态页面。
这个想法并不新鲜，但很多人并不知道访问者不仅通过起始页访问网站。文章在这方面往往更强大。 所以你的任务是：你在和谁说话？您提供哪些交流机会？您如何创建路径以便您的客户了解您？ 现在缺少正确的陈述。 在两个层面上完善您的个人资料 狭义上的成就 每个定位顾问都问经典，比如喜欢的行业、层级、重点、地区或者公司规模。在这个层面上，你得出这样的陈述 科学和教学管理人员的演讲培训师。 斯图加特周边中型制作公司的销售培训师。 北莱茵 威斯特法伦州中层管理人员教练。 这还不是一个完整的定位。然而，分类传达了重要信息：您的客户知道他在和谁打交道，以及他可以依靠哪些服务。